‧巨騰的管理階層，均來自於業界的精英，不論在模具、塑膠、塗裝、 沖壓等專業領域，網羅一流人才，堅實的技術背景，成為公司發展有利的後盾。

 

‧暢通的內部升遷管道，透過人評會的制度，拔擢優秀的管理人才，發揮適才適所的功能，讓集團在快速成長的佈局，維持穩定的運作，彈性的組織變革，有效因應產業的急速變化。巨騰的管理方式，強調專業分工，團隊合作，尤其重視現場管理，7S活動，透過紀律與效率的要求，讓巨騰的品質與技術不斷的精益求精，充份發揮經濟規模的效益。